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如果你嫉妒團隊贏得掌聲,認為自己應獨享全部的鎂光燈,就是停留在過去。一個稱職的主管,得有胸襟和眼光,...

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如果你嫉妒團隊贏得掌聲,認為自己應獨享全部的鎂光燈,就是停留在過去。一個稱職的主管,得有胸襟和眼光,著眼整個團隊的未來。所以,你要做的不是留戀過去個人的戰績,而是想辦法讓所有夥伴都能獨當一面,老闆知道有人可以替代你現在的位置,才能放心讓你繼續向上升遷。


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